Un-e responsable de la communication et de projets culturels

Présentation de l’annonceur

50° nord – 3° est / pôle arts visuels Hauts-de-France & territoires transfrontaliers a pour objet de favoriser le développement des arts visuels en Hauts-de-France et sur les territoires transfrontaliers (Belgique et sud de l’Angleterre). Elle participe en tant que réseau de compétences à la structuration du secteur dans une démarche coopérative. Elle fédère les acteur.trice.s professionnel.le.s des arts visuels et organise toute action concourant à la réalisation des objectifs définis par ses instances statutaires.

L’objet social de l’association a évolué en décembre 2022. L’année 2023 sera marquée par une refonte de l’identité visuelle de l’association et une assemblée générale constitutive portant sur l’ouverture de l’association à de nouveaux profils de membres en juin.

Informations de contact

Lucie Orbie : contact@50degresnord.net

Mission(s)

Le/la responsable de la communication et de projets culturels, sous la responsabilité de la Secrétaire générale et suivant les orientations prises par le Conseil d’administration, a pour attribution le soutien à l’activité de 50° nord – 3° est avec les missions suivantes :

Communication interne et externe

• participation à l’élaboration de la stratégie de communication
• outils de communication papier : coordination de rédaction et suivi éditorial
• gestion de la diffusion de l’ensemble des supports imprimés (statique / dynamique / voie postale)
• enrichissement/actualisation des bases de données existantes
• création de bases de données ad hoc selon besoins
• animation éditoriale du site internet
• référencement de l’actualité du réseau et de ses membres
• développement d’une communauté d’internautes sur les réseaux sociaux par la production, la mise en ligne de contenus et son animation
• création et rédaction des lettres d’information numériques internes et externes
• conception et réalisation de petits supports de communication (écrit, visuel, audio et audiovisuel)
• mise en forme des documents produits par l’association (rapports, bilans, projets)
• rédaction des communiqués et dossiers de presse
• organisation et gestion des conférences de presse
• développement des relations presse
• gestion du budget dédié à la communication

Coordination de projets culturels

• soutien à la coordination des sessions d’information professionnalisation des métiers de l’art et de la culture – médiation culturelle et co-coordination du projet Res-sentir / Op de Tast
• coordination des bus de liaison et de l’action produite dans le cadre des Portes ouvertes des ateliers d’artistes
• accompagnement des professionnels lors des navettes de l’art
• gestion de planning et de budgets dédiés
• gestion des relations avec les voyagistes
• élaboration et conception d’outils de médiation
• développement de partenariats

Coordination d’édition

• soutien à la coordination du groupe de travail « politique éditoriale »
• secrétariat d’édition de Facettes, revue annuelle critique et artistique (gestion de l’appel à contributions, des relances)
• liaison entre contributeurs, comité de rédaction, graphiste, chargée de fabrication
• accompagnement du comité de rédaction
• relecture

Partenariats et vente

• développement des partenariats média
• prospection de nouveaux clients et gestion d’un fichier prospects
• vente directe de produits et négociation
• suivi de la mise en place du projet client
• participation à l’élaboration de nouveaux produits
• gestion du parc de matériel et des stocks

Appui dans la gestion administrative

• constitution des dossiers de demandes de subvention auprès des divers financeurs de l’association spécifique à la communication, à la gestion de projets culturels (dont projet de coopération bilatérale avec la Communauté flamande de Belgique) et à la revue Facettes
• gestion des adhésions
• gestion de la boîte mail courante
• rédaction des conventions partenariales et contrats dans la gestion de projets culturels et la revue Facettes

Assistance sur les projets à caractère événementiel

• journée de rencontres professionnelles
• séminaire, colloque, conférence, table ronde, session d’information, etc.
• programme Watch This Space
• lancement de la revue Facettes

Rédaction d’un bilan annuel sur l’activité produite d’après les critères d’évaluation pré-définis

Profil et compétences recherchés

Diplômé-e de l’enseignement supérieur (niveau I dans le domaine du management culturel et de la communication) avec 3 années d’expérience minimum requises dans le secteur culturel ou associatif

Compétences requises

• connaissance du secteur culturel, en particulier des arts plastiques et visuels contemporains
• connaissance du fonctionnement associatif et institutionnel
• fortes compétences rédactionnelles
• capacités d’adaptation à différents environnements
• maîtrise de la gestion de projets culturels
• connaissance des médias spécialisés et de la chaîne d’édition
• solide maîtrise des outils informatiques (Packs Office et Adobe / logiciels de montage / internet : cms, langages html et css / réseaux sociaux / airtable / sendinblue)
• niveau d’anglais courant (le néerlandais serait un plus)
• permis B

Qualités requises

• écoute, disponibilité et discrétion
• autonomie, rigueur, méthode, esprit d’initiative et force de proposition
• engagement et sens du collectif

Modalités de candidature

Merci dʼadresser votre curriculum vitæ accompagné dʼune lettre de motivation, précisant vos disponibilités, à lʼattention des Coprésidents de 50° nord – 3° est / pôle arts visuels Hauts-de-France & territoires frontaliers, et de les envoyer uniquement par mail à contact@50degresnord.net.

Date limite de candidature : 13 mars 2023 

Entretiens semaine du 20 mars 2023

Prise de fonction : 27 mars 2023