Technicien(ne) chargé(e) de l’entretien et de la maintenance (H/F)

CDI, à pourvoir dès le 1 octobre
@ ENSA Limoges, Limoges (87000)

Date limite de candidature: 3 juillet 2021

Présentation de l’annonceur

L’ENSA Limoges est l’une des onze écoles nationales supérieures d’art placées sous la tutelle directe du ministère de la Culture, et sous la cotutelle de l’Enseignement supérieur. Au-delà̀ de son ancrage historique dans la région et de son lien privilégié à la porcelaine, l’école est dotée d’un matériel technologique de pointe, d’une équipe pédagogique pluridisciplinaire, et s’inscrit au sein du réseau d’art contemporain particulièrement actif de Nouvelle-Aquitaine.
Engagée dans la reforme européenne de l’enseignement supérieur, l’ENSA délivre deux diplômes :
le DNA
(bac + 3), ayant grade de licence et le DNSEP (bac + 5), ayant grade de master. Les 210 étudiants reçoivent un enseignement en option Art et en option et Design d’objet. Dans chaque option, l’étudiant peut choisir de valider une mention en céramique et une mention en bijou contemporain.
Imbriquées les unes dans les autres, ces notions s’inscrivent toutes dans un être au monde, dans un va-et-vient constant entre théorie et pratique, et dans la société́ contemporaine. Les cours sont dispensés par des artistes, des designers, des philosophes, des historiens ou des critiques d’art et des professionnels, qui transmettent leur savoir et leur savoir-faire dans une politique d’échanges et de critiques.
Établissement Public Administratif depuis 2002, elle est administrée par un conseil d’administration et dotée d’une commission de la recherche, de la pédagogie et de la vie étudiante.

Informations de contact

Sébastien Bienaimé : sebastien.bienaime@ensa-limoges.fr
- 05 55 43 14 46

Mission(s)

Missions et activités principales :

Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service technique, l’agent est en charge du suivi, de l’entretien et de la maintenance des bâtiments et des installations techniques. À ce titre, il assure le suivi technique des prestations réalisées par les entreprises extérieures. Il exécute des travaux de second œuvre du bâtiment dans le cadre d’entretiens, de dépannages ou d’améliorations. Ill
participe au montage et au démontage des expositions.

Mission n°1 : Intervention sur les bâtiments et les installations techniques existantes :

  • Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements
    techniques et proposer des améliorations
  • Contrôler la conformité des installations avec les règles, procédures et normes en vigueur
  • Évaluer les besoins en matériaux et matériels dans le cadre des demandes budgétaires
  • Réaliser un chiffrage exhaustif des différentes interventions
  • Entretien et dépannages tous corps d’état (peinture, menuiserie, électricité, plomberie,
    soudure, maçonnerie, serrurerie, liste non exhaustive)
  • Rendre compte des interventions
  • Utiliser tout type d’outillage

Mission n° 2 : Suivi des entreprises extérieures :

  • Évaluer les besoins en travaux
  • Conseiller le responsable du service technique sur le choix des professionnels
  • Participer aux procédures de marchés publics (cahier des charges, analyse des offres, devis)
  • Suivre les entreprises sur site (coordination et réunion de chantier)
  • Contrôler le service fait des prestations extérieures
  • Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers
  • Rendre compte du déroulement des travaux

Mission n° 3 : Participation au montage et au démontage des expositions : Assurer la préparation des espaces d’expositions

  • Participer au montage et au démontage de la scénographie
  • Fabrication de petit mobilier muséographique
  • Remettre en état les espaces à l’échéance des expositions

Profil et compétences recherchés

Compétences :

  • Connaissance approfondie des différentes techniques des métiers du bâtiments (électricité, peinture, plomberie, maçonnerie, menuiserie, serrurerie, …)
  • Connaissance générale d’installation et de maintenance des équipements
  • Connaissance générale en matière d’hygiène et de sécurité
  • Connaissance générale en sécurité incendie
  • Connaissance de base en suivi budgétaire

Savoir-faire :

  • Analyse des bâtiments et du fonctionnement des installations techniques
  • Élaboration d’un plan de maintenance des bâtiments
  • Vérification de la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
  • Travail en équipe
  • Planifier, chiffrer et organiser une opération de maintenance
  • Établir un diagnostic et résoudre les problèmes
  • Utilisation des outils bureautiques

Savoir-être (compétences comportementales) :

  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Sens du service public
  • Sens relationnel, aptitude au travail en équipe
  • Communiquer et rendre compte

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

  • Station debout prolongée
  • Port de vêtements professionnels adaptés
  • Nombreux déplacement à l’intérieur du lieu d’intervention
  • Habilitations
  • Ponctuellement, port de charges lourdes
  • Permis B et conduite de véhicules
  • Fermeture de l’établissement en remplacement d’agents absents ou en congés,
  • Pendant les périodes dites de moindre activité telles que définies par la note n°379 du 26/02/2002 et ses annexes, l’agent est soumis à un emploi du temps particulier (le même pour tous).

Profil du candidat recherché (le cas échéant)

  • Permis B
  • Expérience souhaitée en maintenance de bâtiment et d’infrastructures, polyvalence
  • Intérêt pour le monde artistique

Modalités de candidature

Qui contacter ?
Sébastien Bienaimé, responsable des services techniques : 05 55 43 14 46 / sebastien.bienaime@ensalimoges.fr
Bénédicte Lacoste, service des ressources humaines : 05 55 43 96 98 / benedicte.lacoste@ensa-limoges.fr
Envois des candidatures avant la date d’échéance à l’adresse :
candidature-rh@ensa-limoges.fr