Responsable de l’action culturelle et du développement des publics - F/H

Présentation de l’annonceur

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. L’engagement durable de la collectivité en faveur de la culture et du patrimoine contribue à l’émancipation individuelle et collective et à faire mieux humanité ensemble.

La Direction de la culture assure le pilotage, l’animation, la cohérence et l’évaluation de la politique culturelle départementale en mettant en œuvre les orientations définies par l’exécutif. La direction a pour mission de traduire et de mettre en œuvre une ambition culturelle en faveur de la création et de la liberté d’expression des artistes, de la diversité et des droits culturels pour permettre aux citoyens d’exercer leur droit d’accès à l’art et à la culture. Au sein de la Direction de la culture, le MAC VAL est devenu un équipement de référence reconnu de l’art contemporain en France.

Le MAC VAL est un musée consacré à l’art en France, qu’il met en relation avec la scène internationale et le territoire. Il accompagne la rencontre de l’art contemporain avec la population dans une logique de justice sociale et de diffusion à tous d’une offre artistique et culturelle de qualité et originale.

Rémunération et avantages sociaux

• Véhicule de service en pool
• Politique de formation dynamique,
• RIFSEEP et d’une prime de fin d’année,
• Participation à la prévoyance,
• Participations aux tickets restaurants,
• Prestations sociales financières,
• Télétravail partiel

Informations de contact

recrutement-drh@valdemarne.fr

Mission(s)

Sous la responsabilité du directeur du MAC VAL, vous êtes chargé de mettre en œuvre la politique d’accueil et la stratégie visant à l’élargissement des publics du MAC VAL, d’élaborer dans ce but, des formes d’actions et d’interventions nouvelles, des partenariats, des outils de médiation adaptés notamment en direction d’un public jeune et de ses pratiques actuelles et de concevoir et mettre en œuvre des propositions de prospection. Vous encadrez l’équipe des publics (10 agents et 3 vacataires).

A ce titre vos mission sont les suivantes :

• Développement des publics : Contribuer à la définition de la politique de développement des publics et la mettre en œuvre avec l’équipe, notamment au travers la mise en place et l’animation de partenariats…
• Médiation e programmation : Elaborer le contenu culturel et pédagogique des actions de médiation, piloter la création de supports et d’aide à la visite et décliner avec l’équipe les actions de médiation par exposition…
• Encadrer l’équipe (10 agents et 3 vacataires)
• Définir le budget des actions pilotée et évaluer l’activité de l’équipe
• Participer au projet du Musée éco-responsable

Conditions particulières d’exercice

• Variabilité des horaires
• Travail ponctuel le week-end (permanences administratives et accompagnement de la programmation) et en soirée (vernissages, opérations…)

Profil et compétences recherchés

Profil

• BAC +3, diplôme de l’enseignement supérieur – formation universitaire en Histoire de l’art et/ou en médiation de la culture et du patrimoine ou management de projets culturels
• Titulaire de la fonction publique territoriale dans le cadre d’emplois des Attachés de conservation du patrimoine
• Expérience d’au moins trois ans sur un poste d’encadrement dans un service des publics de musée ou centre d’art contemporain
• Expérience de 3 ans en management d’équipe dans un établissement culturel accueillant du public

Modalités de candidature

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :

Monsieur le Président du Département du Val-de-Marne

Hôtel du Département

Direction des Ressources humaines

94054 Créteil CEDEX

Ou via le lien : https://recrutement.valdemarne.fr/apply/5044/159