Directeur de l’Ecole Municipale d’Arts Plastiques de la Ville de Nice

Présentation de l’annonceur

Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.
Au coeur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité.

Informations de contact

Thierry Muller ou Anne Ginesta Valentin : anne.ginesta@ville-nice.fr
- 0497135040

Mission(s)

En qualité de Directeur de l’Ecole Municipale d’Arts Plastiques, au sein de la Direction du Conservatoire et de l’Enseignement Artistique, de la DGA Culture et Patrimoine, vous assurerez la direction d’un établissement municipal d’arts plastiques sur le plan pédagogique, organisationnel et administratif.

Vous assurerez également l’élaboration, le pilotage et la mise en oeuvre du projet d’établissement et le développement des capacités de création des élèves.

• Amélioration et modernisation du projet pédagogique de l’établissement
• Gestion du personnel
• Relation aux usagers et partenariats
• Equipe de Direction

Profil et compétences recherchés

Agent de catégorie A de la filière culturelle ou administrative ayant une expérience similaire

Domaine de diplôme :

• Diplôme de niveau 2.
• Professeur d’enseignement artistique.
• Directeur d’établissement d’enseignement.
• Artistique ou équivalent.
• Attaché Territorial.
• Certificat d’Aptitude Professeur chargé de direction.
• Certificat d’aptitude de Directeur d’établissement d’enseignement artistique 2e catégorie.

Compétences :

• Expérience de conduites de projets culturels.
• Sens du travail en équipe.
• Capacité d’organisation d’un service culturel et artistique territorial.
• Capacité de management d’équipes projets.
• Posséder une expérience managériale et une connaissance significative de l’organisation administrative des collectivités territoriales en termes d’enjeux de politiques culturelles.
• Connaître les politiques d’aides et de conseils en matière de structures d’enseignement artistique spécialisé (conventionnements – subventions – schémas d’orientation pédagogiques des tutelles publiques dont le ministère de la culture).
• Connaître la réglementation de sécurité relative aux établissements recevant du public (ERP).
• Connaître l’organisation des études d’un établissement d’enseignement artistique. Se tenir informé de l’évolution de leur contenu pédagogique.
• Posséder une culture et des connaissances des arts plastiques approfondies.
• Connaître et être éventuellement impliqué au sein des réseaux professionnels en France et à l’étranger dans le domaine des arts visuels.
• Posséder une solide culture administrative.
• Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d’exécution.
• Proposer des projets innovants et mobiliser les ressources nécessaires à leur réalisation. - Se constituer un réseau de partenaires professionnels pour en exploiter les ressources.
• Maîtriser l’utilisation de logiciels standards et/ou métier.

Qualités recherchées :

• Connaissances approfondies de l’organisation pédagogique et administrative d’une école d’arts plastiques. - Sens des responsabilités, de l’écoute et imaginatif.
• Sensibilité artistique.
• Culture administrative.
• Organisation, rigueur et méthode.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Qualités rédactionnelles.
• Capacité au travail en transversalité.
• Sens relationnel et diplomatie.
• Disponibilité.

Modalités de candidature

Vous retrouverez sur le site Internet : https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web des
entités une présentation complète de l’activité, des projets et de l’ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur le site avec votre lettre de motivation et votre CV. Si vous n’avez pas accès à Internet, vous pouvez adresser ces documents, en précisant la référence de l’annonce (2024/CEA14) , par courrier à Monsieur le Maire ou Monsieur le Président : DGA Ressources – Pôle Ressources Humaines – Direction du Développement RH – service Recrutement-GPEC – 3 rue Raoul Bosio – 06364 NICE CEDEX 4.