Chargé·e de médiation

Présentation de l’annonceur

Situé à la sortie de Paris, le centre culturel Jean-Cocteau est un service culturel municipal de la Ville des Lilas (93). Il accueille dans un ancien hôtel particulier du milieu du XIXe siècle (l’actuel espace culturel d’Anglemont) des salles d’exposition (140 m²), dans un cadre verdoyant offrant une vue saisissante sur la capitale voisine.

Le centre culturel organise chaque année des expositions en direction d’un public local et familial. Dans l’objectif d’une programmation d’art contemporain exigeante, il présente au plus grand nombre des propositions plastiques éclectiques, permettant aux visiteurs de découvrir des expressions et réflexions esthétiques plurielles.

Tout au long de ses saisons culturelles, l’équipe du centre culturel développe avec les artistes des projets interrogeant prioritairement les grandes problématiques des sociétés contemporaines. Qu’il s’agisse d’expositions simples ou de projets en résidence étoffés, chaque projet est élaboré en collaboration étroite avec l’artiste sélectionné.

Le centre culturel poursuit sa mission d’éducation artistique et culturelle en proposant au cœur de ses projets la rencontre de la population locale avec les artistes programmés. Sont ainsi proposés tout au long de l’année des actions de médiation en direction des publics scolaires et étudiants (ateliers plastiques, visites guidées). De même, une attention particulière est accordée au lien avec les adhérents des cours d’arts plastiques du centre culturel (photographie argentique, céramique, peinture, théâtre, bande dessinée…).

Informations de contact

Anna Milone : mediationculturelle@leslilas.fr
- 01 48 46 07 20

Mission(s)

Mission

Sous la responsabilité de la directrice du Centre culturel Jean-Cocteau, l’alternant.e aura pour missions de favoriser la rencontre vivante entre les artistes, les œuvres et les publics par la mise en place et le suivi de l’offre pédagogique et de l’action culturelle menées par le Centre culturel Jean-Cocteau ainsi que pour les projets transversaux avec les autres services de la Direction (Théâtre et Cinéma du Garde-Chasse et Pôle Évènementiel).

Mission le samedi et en soirée.

Médiation

• Accueil et médiation régulière dans les salles d’exposition, en présentant et en nourrissant l’intérêt pour l’exposition en cours et en informant sur le lieu d’art contemporain.
• Participation à la conception, la coordination et l’animation de l’ensemble des programmes publics et spécifiquement aux actions de médiation comme les visites et les ateliers de pratiques artistiques pour tous les âges et tous les publics (tout public et publics scolaires).
• Participation à l’élaboration des ressources pédagogiques et d’outils de médiation : autour de chaque proposition pédagogique (atelier, visite guidée…), être en mesure de proposer des ressources pédagogiques ludiques et interactives (différents types de supports : rédaction de fiches pédagogiques pour les scolaires, notes et recherches en lien avec les expositions pour les outils de médiation dans les expositions).
• Animation de temps de médiation scolaire dans le cadre du projet transversal Cultures Dhivers mise en œuvre par le pôle événementiel
• Participation dans l’enrichissement de l’offre pédagogique globale de la Direction de l’Action Culturelle.

Publics : développer et sensibiliser les publics

• Connaître et promouvoir l’ensemble de l’offre scolaire des services de la Direction.
• Suivi des activités pédagogiques du Centre culturel : veille sur les réservations des enseignants, des relais du champ social et du jeune public pour les différentes activités, et suivi auprès des intervenants
• Aide à la planification des visites des établissements scolaires et des autres structures associatives ou périscolaires.
• Gestion du planning des activités des différents intervenants et des réservations
• Aide à l’élaboration des bilans qualitatifs et quantitatifs des activités du service.

Gestion de Projet

• Suivi de la résidence territoriale co-portée avec le Centre culturel et le Théâtre du Garde-Chasse en utilisant les outils développés sur File Maker Pro et participer à leur amélioration notamment grâce à l’identification des besoins des services et à l’enrichissement de la base de données
• Assurer le back-office du logiciel
• Assurer la transmission des acquis auprès des agents

Communication

• Soutenir la mise à jour de la base de données partagées File Maker Pro de la Direction auprès des nouveaux référents de chaque service
• En collaboration étroite avec le commissaire des expositions du CCJC et de la responsable des relations publiques et de communication du TGC, élaboration et suivi de la communication des actions de médiation sur les réseaux sociaux, le site du CCJC et du TGC et les relais partenaires notamment Explore Paris.

Missions occasionnelles

• Participation active aux différents événements organisés (vernissages, festivals, ateliers, etc.)

Notre objectif est de vous accompagner dans une montée en compétence dans le domaine de la médiation culturelle afin qu’à l’issue de votre alternance, vous soyez parfaitement autonome sur ce type de mission.

Profil et compétences recherchés

Description de l’expérience recherchée

• Expérience dans la conception et l’animation d’ateliers à destination des scolaires
• Aisance en bureautique (traitement de texte, outils de partage et de collaboration tels que le logiciel FileMaker Pro)
• Une expérience dans le secteur culturel ou dans la promotion d’événements est un plus.

Description du profil

En cours de scolarité dans une école d’art, médiation culturelle, gestion de projets culturels, histoire de l’art…

• Très organisé.e et rigoureux.se
• intérêt pour l’art contemporain
• goût du contact avec les publics et de la transmission au jeune public.
• sensibilité aux enjeux de la démocratisation de la culture et à la lutte contre les inégalités
• Goût pour le traitement des données et aptitude à la création d’outils de synthèse ou de suivi d’activités
• Sens de la méthode, capacité d’organisation, esprit de synthèse
• Compétences dans l’utilisation des réseaux sociaux
• aptitude à travailler en équipe
• sens de l’initiative, curiosité, rigueur
• sens de la méthode, capacité d’organisation, esprit de synthèse
• bonne élocution et forte personnalité valorisée
• polyvalence impérative et aptitude au service public
• nature souriante et motivée, une grande disponibilité, une capacité d’écoute mais aussi à transmettre les savoirs, à convaincre

Modalités de candidature

Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail à mediationculturelle@leslilas.fr avant le 01/10/2023.