Un·e chef·fe de service arts visuels

Présentation de l’annonceur

Située dans la Manche en Normandie, à la Pointe du Cotentin, la ville de Cherbourg-en-Cotentin réunit 5 communes déléguées : Cherbourg Octeville, Equeudreville-Hainneville, Tourlaville, La Glacerie et Querqueville.

Cherbourg-en-Cotentin 1er ville de la Manche, 4ème ville de Normandie.

Informations de contact

CARRE Anne : anne.carre@cherbourg.fr
- 0233082728

Mission(s)

Au sein de la toute nouvelle direction générale adjointe de la culture, vous créerez le service des arts visuels qui porte la forte ambition de Cherbourg-en-Cotentin en ce domaine : art dans l’espace public, expositions, artothèque, centre d’art labellisé de photographie contemporaine, cinémas, éducation à l’image, soutien aux artistes, tiers lieux… vous impulserez et mettrez en œuvre en équipe un projet structurant pour et avec l’ensemble des acteurs culturels du territoire et les habitants.

MISSIONS
Participation à la définition des orientations stratégiques de la politique des arts visuels et mise en œuvre :

• Conception et mise en œuvre des actions de diffusion et de médiation des arts visuels
• Pilotage, impulsion et coordination des programmations d’installations artistiques dans l’espace public et d’exposition et d’action culturelle des deux établissements municipaux dédiés
• Développement de projets de commande publique
• Inventaire, entretien et rénovation des œuvres d’art sur l’espace public
• Soutien, structuration des pratiques amateurs et développement de projets d’initiation et sensibilisation
• Développement des projets partenariaux et de la promotion du service
• Veille et partage des pratiques innovantes
  Construction et animation d’un réseau des acteurs des arts visuels sur le territoire :
• Suivi et accompagnement de l’activité des équipements soutenus par la ville
• Coordination des commissaires d’expositions municipales
• Interlocuteur privilégié des artistes locaux et des professionnels de l’art contemporain
• Définition en lien avec la chargée de relation aux associations de la politique de soutien des associations
  Encadrement et management du service
• Organisation, management et supervision du service et des équipes
• Gestion administrative, financière, juridique, de commande publique et évaluation de l’activité
  Maintenance des locaux et des équipements
• Optimisation de la gestion des locaux et équipements du service
• Conduite d’un état des lieux des équipements, bâtiments et installations pour définir les besoins en matériels, mobiliers, travaux

Profil et compétences recherchés

Bac + 5 minimum dans le domaine de l’art contemporain | Expérience du management d’équipe

Expertise en matière d’arts visuels plus particulièrement art du XXème siècle, art contemporain - Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire de la création, de la production et de la diffusion artistique - Capacité à conduire une politique des publics - Faculté d’adaptation à un environnement complexe et évolutif – Capacité à développer une vision stratégique des enjeux de développement du territoire et des politiques culturelles - Expérience de l’animation de réseaux – Capacité à décloisonner les approches et croiser les pratiques– Expérience confirmée du management d’équipe - Connaissance des règles des collectivités territoriales : gestion administrative et financière, statut de la fonction publique, commande publique – Capacité à innover.

Modalités de candidature

Des questions ? Anne CARRE – DGA Pôle Culture – 02.33.08.27.28
Pour candidater : Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence FBR/2021/150
De préférence par mail : recrutement@cherbourg.fr
ou par courrier :
Direction emploi et compétences
10 place Napoléon - bp 808
50108 CHERBOURG EN COTENTIN
Date prévisionnelle des entretiens : entre le 31 mai et 4 juin 2021