Secrétaire général (F/M)

Présentation de l’annonceur

Gérée sous la forme d’un établissement public national administratif (EPNA), l’École nationale supérieure d’art et de design deNancy (l’ENSAD Nancy) est l’une des dix écoles nationales supérieures d’art du Ministère de la Culture.Implantée depuis 2016 sur le Campus ARTEM,elle a pour principales missions:-la formation artistique, scientifique et technique de créateurs,-la conception et la mise en œuvre de recherches dans les disciplines des arts plastiques,-la valorisation des recherches conduites dans l’établissement,-la sensibilisation du public à la création contemporaine.L’ENSAD Nancy accueille 250 étudiants et propose des formations valant grade Licence et Master dans trois options: Art;Communication et Design. Elle propose également une formation post-master implantée à Shanghai (L’École Offshore) et un3ecycle spécialisé en typographie.L’ENSAD Nancy déploie des programmes de recherche en en Typographie et design éditorial au sein de l’Atelier national derecherche typographique (ANRT), en Design au sein du DMLab (Design des milieux) et en Art, en lien avec l’École Offshore.L’ENSAD Nancy est engagée, depuis 1999, dans l’Alliance ARTEM, projet d’enseignement et de recherche transdisciplinaireconduit par trois écoles (l’École nationale supérieure des Mines, ICN Business School et l’ENSAD Nancy), etc.Depuis 2018, lestrois écoles sont implantées sur le Campus ARTEM, Campus d’excellence qui associe les trois écoles de l’Alliance ARTEM,l’Institut Jean Lamour (CNRS et Université de Lorraine), le PEEL (Pôle entrepreneurial étudiant lorrain), l’IAE Nancy, la Maisonde la recherche, la Maison des langues et des cultures, la Médiathèque ARTEM, le CROUS et la Maison des étudiants ARTEM.Titulaire de la charte ERASMUS+, l’ENSAD Nancy bénéficie d’une quarantaine d’accords européens, ainsi que des conventionsextracommunautaires. Résolument européenne, et implantée à quelques kilomètres de l’Allemagne, de la Belgique et duLuxembourg, elle est également engagée dans des actions de coopérations transfrontalières.L’ENSAD Nancy est membre du Réseau des écoles d’art et de design du Grand Est, de l’ANdÉA (association nationale des écolesd’art) et d’ELIA (European League of Institute of art).

Informations de contact

Christelle Kirchstetter : direction@ensa-nancy.fr
- 03 83 41 62 87

Profil et compétences recherchés

Le/la secrétaire général.e accompagne la Directrice et les Directeurs et directrices de service dans la définition des grandes orientations stratégiques et le pilotage de l’établissement. Il/elle pilote et coordonne les activités d’administration générale (ressources humaines, finances, marchés, comptabilité, contrôle de gestion, affaires juridiques, immobilier et logistique) et assure la cohésion de l’action en optimisant les moyens.. Il/elle élabore les documents stratégiques (triennaux, COP, SPSI, rapports d’activité…) et les réponses aux organismes de contrôle relevant de ses domaines de compétences. Il/elle est en lien avec les autorités de tutelle.

Il/elle participe au Comité de direction ainsi qu’aux instances représentatives (CA, CT, CHSCT). Il/elle est le référent antidiscriminations de l’établissement. Il.elle peut être amené.e. à représenter la direction et participe aux astreintes de direction.

Trois pôles lui sont rattachés. Il/elle encadre 10 agents.

Modalités de candidature

1. Responsabilités financières
   Préparation des budgets initiaux et rectificatifs ; pilotage du dialogue de gestion ; contrôle de gestion, audit et production des indicateurs de performance, suivi des tableaux de bord ; conduite du plan pluriannuel d’investissement ; modernisation de la fonction financière ; contrôle et validation des demandes de paiements.

2. Responsabilités RH Gestion des Ressources Humaines (encadrement, management des équipes, gestion statutaire, gestion prévisionnelle des emplois et compétences, élaboration du plan de formation, du bilan social, du plan de l’égalité professionnelle, recrutements, suivi des compagnes d’évaluation et de promotion, amélioration de la qualité de vie au travail, santé et sécurité, action sociale, RSE …).
   Animation du dialogue social et de la communication interne.
   Organisation et participation aux instances de dialogue social ; suivi de la médecine de prévention. Encadrement et animation d’une équipe de 10 agents.). ;

3. Responsabilités juridiques
   Supervision de la conformité juridique en matière de commande publique, de partenariats, de propriété intellectuelle, de traitement des données personnelles ; instruction des contentieux ; veille juridique ; Suivi du respect des règles de fonctionnement de l’établissement.
   Organisation des instances (CA, CT, CHSCT, CRPVE) et de leur fonctionnement (élections).

4. Responsabilités politique immobilière
   Définition de la stratégie immobilière et suivi de sa mise en oeuvre opérationnelle en lien avec la Métropole du Grand Nancy ; coordination de la logistique interne, de la maintenance bâtimentaire préventive et curative ainsi que de l’entretien des locaux ;

5. Contribution au développement stratégique de l’établissement
   Participation au comité de direction et mise en oeuvre des décisions qui y sont prises ; coordination, avec la ou les directions concernées ; gestion administrative et technique des programmes et actions développées au sein de l’École ; contribution dans la recherche de ressources propres pour l’établissement avec notamment la préparation de dossiers ; représentation de la direction auprès des institutions publiques et privées, de partenaires, etc..