Secrétaire général

Présentation de l’annonceur

Outil de la décentralisation et de la démocratisation, le Frac Nouvelle-Aquitaine MÉCA a pour mission le soutien aux artistes par le biais d’une constitution d’une collection d’art contemporain dont il assure la diffusion et sa sensibilisation à travers des expositions et des actions culturelles et éducatives, en priorité en région, mais aussi à l’échelle nationale et internationale. Forte de 1 486 œuvres (toutes pratiques confondues) depuis 1982, sa collection constitue aujourd’hui un patrimoine en évolution, nomade et vivant, à partir duquel le Frac déploie de façon partenariale une centaine d’actions par an.

Ses priorités l’engagent à agir au plus près des artistes et de leurs œuvres (par le biais d’acquisitions, de résidences et d’aides à la production) ; et pour les publics en direction des scolaires et des établissements supérieurs, du champ social ou de publics éloignés de l’art et de la culture, sous des formes innovantes (notamment numériques) : ateliers, rencontres, plateforme numérique pour concevoir des expositions virtuelles, web-documentaires, rubriques sur les réseaux sociaux, éditions…

Le Frac est financé par la Région Nouvelle-Aquitaine et l’Etat et, depuis 2019, et est installé à la MÉCA, nouveau bâtiment situé à Bordeaux.

Informations de contact

François CHOLET : sg@frac-meca.fr
- 0556247136

Mission(s)

Sous l’autorité de la directrice, le/la secrétaire général(e) assure les grandes missions suivantes :

• Accompagnement et supervision des différents services dans la mise en œuvre opérationnelle du projet artistique et culturel du Frac, aux côtés de la directrice : rôle de coordination en transversalité des services ; veille à l’application des orientations de l’établissement.

• Responsabilité du service l’Extra-pôle couvrant les fonctions dites « support » (administration/budget/RH/communication/mécénat et développement) :

• Gestion administrative et financière, avec l’appui de l’administratrice et l’assistante administrative-comptable en interne ainsi qu’avec le cabinet d’expert-comptable, la commissaire aux comptes : suivi et contrôle des budgets de fonctionnement (2M€) et d’investissement ; optimisation des ressources financières, gestion des relations avec les partenaires financiers ; suivi des dossiers de demande de subvention ; contrats et conventions ; supervision des indicateurs de réalisation, des programmes et des bilans d’activités ; présentation des éléments financiers lors des AG et CA.

• Gestion du personnel et organisation générale, en collaboration avec la directrice : gestion du personnel (22 ETP) et de prestataires ; animation de l’équipe (réunion d’équipe mensuelle) et diffusion des informations essentielles ; conseils en gestion sociale et managériale ; suivi des recrutements ; gestion de la représentation du personnel ; suivi du fonctionnement des locaux avec les responsables régionaux de la MÉCA, suivi de l’utilisation des espaces communs la MÉCA, et relationnel avec les deux autres structures de la MÉCA.

• Communication / presse : encadrement de la chargée de communication et d’une assistante communication/mécénat : réflexion sur la stratégie de communication, supervision opérationnelle, rôle de représentation. Définition de la stratégie de communication numérique et coordination des productions vidéos.

• Mécénat : responsable du mécénat et du développement des partenariats privés et publics, en lien notamment avec les entreprises privées (programme de résidences d’artistes) avec l’aide d’une assistante ; définition et mise en œuvre d’une stratégie de développement de ressources; lien avec l’association des Amis du Frac.

Profil et compétences recherchés

• Formation supérieure en gestion/management des institutions culturelles
• Bonne connaissance en gestion financière et gestion des ressources humaines
• Expérience en communication et mécénat
• Intérêt pour le monde de l’entreprise et les secteurs économiques
• Expérience significative dans un ou plusieurs postes similaires
• Sens des relations humaines et sens de la négociation
• Capacité de synthèse, d’organisation et d’autonomie
• Dynamisme
• Capacités rédactionnelles
• Bon niveau d’anglais
• Bonne connaissance du réseau culturel et artistique
• Intérêt pour le domaine artistique en général et l’art contemporain en particulier
• Permis B obligatoire

Modalités de candidature

Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) par mail uniquement sur sg@frac-meca.fr à l’attention de :
M. Bernard de Montferrand

Si vous ne recevez pas d’informations de notre part sous quatre semaines à compter de cette date, vous pourrez considérer que, malgré tout l’intérêt que représente votre profil, il ne correspond pas à nos besoins actuels.