Responsable du service régie et valorisation des collections F/H

Présentation de l’annonceur

Le Musée d’art moderne et contemporain de Saint - Étienne Métropole (MAMC +) est au cœur d’un territoire d’Innovation et de culture : la métropole stéphanoise, 1ère ville française “ville créative UNESCO de design”.

Sa collection exceptionnelle est une des plus belle en France, avec près de 23 000 œuvres du XVe siècle à nos jours ! Le musée propose 3000 m² de surface d’expositions mêlant des accrochages de collections et des expositions temporaires dédiées à la création des XXe et XXIe siècles valorisant des artistes internationaux et des jeunes créateurs. En 2023 le MAMC + a bénéficié d’une rénovation de ses espaces d’expositions et de sa centrale de traitement du climat. En 2025 les travaux continuent avec la rénovation de l’une de ses réserves principales. Ces actions s’inscrivent dans le cadre d’un projet d’extension du musée avec la création d’une réserve unique pour l’ensemble de la collection. Enfin, le MAMC + est missionné sur le projet de développement de la Galerie Nationale du Design dont l’ouverture est prévue en 2026.

Le Musée d’art moderne et contemporain de Saint-Étienne Métropole recherche un responsable du service régie et valorisation des collections F/H.

Informations de contact

Peggy BALTAZAR DIAS - Chargée de recrutement : peggy.baltazar-dias@saint-etienne-metropole.fr
- 0646076466

Mission(s)

Au sein du Département scientifique, sous la responsabilité de la conservatrice responsable du Service des collections, en lien avec le Service Inventaire et Récolement et le Service des Expositions, vous êtes garant.e du pilotage, de la qualité et de la mise en œuvre des activités de la régie des collections.

• assurer la gestion et la logistique des mouvements d’œuvres en coordonnant les opérations liées aux prêts, aux nouvelles acquisitions, aux accrochages des collections (in situ et hors-les-murs) et au chantier de réaménagement des réserves,
• coordonner les accrochages des collections en lien avec le ou la commissaire et l’ensemble des interlocuteurs du musée,
• piloter les opérations des déménagement / réaménagement des œuvres prévues dans le cadre de la rénovations des réserves, en transversalité avec le Département Technique et Sécurité,
• préparer et coordonner toutes les étapes relatives aux opérations de conservation préventive et à la restauration des œuvres,
• assurer la gestion des trois réserves du musée et veiller à l’amélioration des conditions de stockage et de conservation d’œuvres,
• mettre en oeuvre les plans de sauvergarde des oeuvres pour les différents espaces du musée,
• planifier et mettre en oeuvre les chantiers des collections en lien avec la conservatrice responsable du service des collections,
• participer à la programmation de la future extension pour l’aménagement des réserves et la prévision des besoins en termes de conservation préventive, en lien avec la conservatrice et la chargée de mission pilote du projet,
• rédiger les marchés publics liés aux transports et à la conservation des œuvres des collections,
• participer aux convoiements pour les prêts,
• participer à la rédaction des contenus scientifiques pour les expositions des collections et les publications du musée.

En tant que responsable de service :

• encadrer et coordonner une équipe de trois agents permanents et deux renforts régie des collections,
• élaborer et gérer le budget du service en lien avec la conservatrice et la responsable du Service Inventaire & Récolement,
• participer aux objectifs, actions et projets du musée,
• travailler en coopération avec les différents départements et services du Musée, de la collectivité et partenaires.

Profil et compétences recherchés

• Expérience et compétences dans la régie de collections muséales.
• Excellentes connaissances de la conservation préventive (art ancien, art contemporain et/ou design).
• Formation en histoire de l’art, histoire ou muséologie (Master II).
• Qualités organisationnelles et maîtrise des délais.
• Bon relationnel et sens de la diplomatie.
• Connaissance du contexte territorial et des règles de la commande publique.
• Très bonne qualités rédactionnelles.
• Maîtrise de l’anglais comme langue de travail, écrite et orale. 
• Capacité à travailler avec une grande diversité d’interlocuteurs, sens du travail en équipe et des relations aux partenaires, sens de l’écoute et de la négociation.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciel métier (maitrise GColl appréciée …).
• Rigueur et autonomie.

Modalités de candidature

Merci de déposer votre candidature (CV accompagné d’une lettre de motivation en indiquant bien l’intitulé du poste dans l’objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation), directement en ligne, sur l’offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi.

Recrutement dans le cadre d’une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans).