Médiation culturelle et lien social

CDD de 5 mois et plus, à pourvoir dès le 1 mars
@ CACN - Centre d'art contemporain de Nîmes, Nîmes (30900)

Date limite de candidature: 21 janvier 2022

Présentation de l’annonceur

Fondé en 2017, Le CACN - Centre d’Art Contemporain de Nîmes a pour but l’aide à la création, la promotion d’artistes et la diffusion de l’art contemporain, que ce soit au niveau local, régional, national et international, avec une attention particulière à la jeune création.
Les projets se développent sous formes d’expositions, de publications, d’événements
artistiques (performances, projections, conférences, etc.) et par des projets collaboratifs via des résidences d’artistes et de commissaires.

La médiation est un pôle important du centre d’art et s’articule par des visites, des ateliers avec des publics divers et variés. Le centre d’art est en pleine transition vers un nouveau lieu d’implantation au coeur du quartier de Pissevin-Valdegour à Nîmes (30). Un nouveau territoire sera donc à découvrir et de nouveaux liens et partenariats seront à tisser avec les publics locaux et le tissu socio-culturel associatif déjà présent sur le terrain.

Informations de contact

contact@cacncentredart.com

Mission(s)

Sous l’autorité du directeur et en partenariat avec l’équipe du CACN, vous serez chargé.e de faciliter l’accès de tous les publics à la création contemporaine et à l’offre culturelle ainsi que programmer, concevoir, réaliser et mettre en oeuvre les dispositifs de médiation culturelle du centre d’art, dans le quartier de Pissevin-Valdegour à Nîmes.

1 - Favoriser l’accès et sensibiliser de nouveaux publics à l’art contemporain en proposant de nouvelles actions inclusives au sein du paysage culturel du quartier en partenariat avec les associations déjà présentes sur le terrain, encourageant ainsi l’implantation du centre d’art sur son nouveau territoire.

• Participer aux actions et projets développés par le CACN dans le domaine de l’éducation artistique et culturelle et en direction des publics éloignés de la culture, des publics empêchés relevant du champ social et du handicap.
• Favoriser les liens entre le CACN et les habitants de proximité, en particulier celles et ceux du quartier prioritaire de Pissevin-Valdegour.

2 - Conception et réalisation d’actions de médiation innovantes à destination des publics : visites, ateliers, workshops, interventions hors les murs, conférences, résidences, etc.

• Participer à la mise en oeuvre des projets et des actions culturelles au sein de
l’équipement et en dehors, notamment des dispositifs particuliers de médiation pour tous les publics (petite enfance, familles, scolaires publics en situation de handicap).
• Mise en place d’outils et de nouveaux formats de médiation en concomitance avec la programmation artistique
• Accompagner les artistes accueilli.e.s dans leurs actions auprès des publics, notes et recherches en lien avec les expositions, etc.

3 - Prospection et développement des partenariats avec les structures socioculturelles, milieux scolaires, publics empêchés, Clae, ehpad, etc.

• Développement et animation du réseau des partenaires culturels, éducatifs et sociaux locaux sur le territoire et au-delà.
• Développement et fidélisation des publics en lien avec les différents secteurs culturels : associatifs, éducatifs, sociaux et médico-sociaux du territoire et les collectivités territoriales.
• Identifier de nouveaux partenaires

Missions occasionnelles :

• Participation aux différents événements organisés : vernissages, conférences, etc.
• Participation à la rédaction des supports de communication concernant le pôle des
publics et à la promotion de la politique de développement culturel du centre d’art.
• En lien avec le reste de l’équipe

Profil et compétences recherchés

Savoirs-faire :
• Connaissance et intérêt pour l’art contemporain, l’histoire de l’art et pour la culture en général.
• Sensibilisation aux enjeux de la démocratisation de la culture et à la lutte contre les inégalités.
• Connaissance de la méthodologie de projet et capacité à mettre en place des outils
pédagogiques appréciée.
• Connaissance de l’environnement du quartier de Pissevin-Valdegour appréciée.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Maîtrise des outils bureautiques usuels.

Savoirs-être :
• Autonomie, organisation, rigueur,
• Capacité au travail en équipe, créativité, disponibilité.

Modalités de candidature

Durée : 35h/semaine, CDD adulte-relais, 3 ans renouvelable sous forme d’un contrat
“Adulte-relais”.
Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif “adulte-relais”.

Salaire : Groupe B, coeff 255 de la convention collective de l’animation
Infos complémentaires : Horaires réguliers, travail le samedi et occasionnellement en soirée

Date limite de candidature : vendredi 21 janvier 2022
Prise de poste : mardi 1er mars 2022

Les candidatures (Lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Madame Alice Santiago, présidente du CACN
contact@cacncentredart.com

Demande de renseignements :
Audrey Lucazeau
administration@cacncentredart.com