Directeur/rice

Présentation de l’annonceur

Implanté à la Joliette, aux portes d’Euroméditerranée à Marseille, le Frac Provence-Alpes-Côte d’Azur, est installé depuis 2013 dans bâtiment « nouvelle génération », conçu par l’architecte Kengo Kuma.
Principalement financé par l’État et la Région Sud, disposant d’un budget annuel de plus de 2 millions d’euros, il mobilise une équipe de 32 salariés investis dans la programmation d’expositions, les activités de médiation, de gestion et de diffusion de l’association, sur tout le territoire régional et au-delà.
Acteur majeur du secteur des arts visuels en France et dans sa région, il porte le label « Fonds régional d’art contemporain » du ministère de la Culture. Il développe de nouveaux modes de diffusion pour sa collection, riche de plus de 1000 œuvres et représentant plus de 540 artistes, sur le territoire régional,
national et international, à travers un réseau de partenaires. Véritable laboratoire d’expérimentation artistique, il a vocation à rayonner sur l’ensemble du territoire régional et ses six départements avec une importante programmation « hors les murs ». Depuis 2015, le Frac Provence-Alpes-Côte d’Azur met en œuvre son projet « La Fabrique du récit », dont une nouvelle page s’est ouverte avec le projet artistique et culturel 2018-2021 dans le cadre de labellisation des Frac. Cette nouvelle étape réaffirme l’engagement du Frac auprès de l’émergence et des tentatives, artistiques comme intellectuelles, de penser « ce qui advient » aujourd’hui dans notre société. Il s’agit, à travers une programmation artistique renouvelée, de rapporter et raconter l’imbrication étroite qui existe entre création et société, d’éclairer les mutations esthétiques, culturelles, sociétales en cours.

Informations de contact

ressourceshumaines@fracpaca.org

Mission(s)

Les missions d’intérêt général du Frac Provence-Alpes-Côte d’Azur sont régies par les textes
réglementaires en vigueur relatifs au label « FRAC ». Les candidat(e)s devront se référer au décret
n°2017-432 du 28 mars 2017 relatif aux labels et au conventionnement dans les domaines du spectacle vivant et des arts plastiques et à l’arrêté du 5 mai 2017 fixant le cahier des missions et des charges relatif au label « FRAC ».
Le/la directeur/trice dirigera le FRAC PACA et à ce titre exercera les missions et activités suivantes :

• Conception, mise en œuvre et suivi du projet d’établissement et du projet artistique et culturel
  de l’établissement conformément à la Convention pluriannuelle d’objectifs signée entre le
  FRAC, la Région et l’État ;
• Direction et encadrement des personnels ;
• Direction administrative et financière de l’établissement : responsabilité de l’élaboration et
  l’exécution du budget de l’association en lien avec l’administratrice ;
• Direction, coordination et planification de l’activité ;
• Définition des politiques d’enrichissement, de conservation, de diffusion et de valorisation des
  collections auprès des publics ;
• Élaboration et réalisation du programme annuel d’expositions, du programme d’édition et des
  actions favorisant le soutien aux artistes et à la création ;
• Conception et mise en œuvre du programme de sensibilisation et de développement des
  publics ;
• Recherche de partenariats publics et privés contribuant au rayonnement artistique et culturel
  du FRAC en France et à l’étranger et à son développement économique ;
• Élaboration d’un projet de développement de ressources professionnelles à destination de la
  filière des arts visuels ;
• Animation et direction du bâtiment situé à Marseille. Conduite, en liaison avec les services de
  la Région, de la rénovation des espaces restauration, boutique et accueil et de la nouvelle
  identité du lieu. Elaboration d’une dynamique de programmation et d’animation en direction du
  public marseillais ;
• Organisation de la mise en œuvre des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
• Organisation et pilotage des dispositifs de sécurité des personnes et des biens.

Profil et compétences recherchés

Le/a candidat(e) présélectionné(e) sera un cadre supérieur confirmé.

• Formation supérieure, spécialiste de l’histoire de l’art et particulièrement de la scène de l’art
  contemporain et de ses réseaux, très bonne culture générale ;
• Expérience professionnelle confirmée dans la conduite d’un établissement culturel relevant du
  champ des arts visuels et dans le management de salariés ;
• Capacité à traduire les orientations du conseil d’administration en objectifs opérationnels ;
• Forte capacité managériale et à l’animation d’équipe ;
• Grande rigueur de gestion ;
• Maîtrise du montage et du développement de projets sur les plans artistique et budgétaire ;
• Sensibilité aux enjeux du développement des territoires, de la démocratisation culturelle et du
  développement des publics avec une attention particulière envers la jeunesse ;
• Aptitude à être force de proposition auprès des acteurs de la création, des institutions et des
  pouvoirs publics ;
• Bonne connaissance de la propriété intellectuelle dans le champ des arts visuels ;
• Maîtrise de l’anglais ;
• Permis B requis

Modalités de candidature

Les dossiers de candidature comprendront :

• un curriculum vitae ;
• une lettre de motivation détaillant sa conception du poste et les grands axes du projet artistique et
  culturel envisagé, en relation avec les attendus du label (Décret et arrêté relatifs consultables sur les
  sites Internet de la DRAC, de la Région et du FRAC).