Chargé·e de médiation

Présentation de l’annonceur

Le Frac Poitou-Charentes est l’un des trois Fonds régionaux d’art contemporain de Nouvelle- Aquitaine. Il a pour vocation la constitution d’une collection d’art contemporain et sa diffusion grâce aux partenariats qu’il noue avec des acteurs culturels, sociaux, éducatifs et des collectivités territoriales.

Expositions, résidences de création, production, diffusion, conservation, documentation des oeuvres, actions d’éducation artistique et culturelle, le Frac Poitou-Charentes s’implique aux côtés des artistes dans tous les aspects de leur activité. Ses opérations de diffusion s’accompagnent d’actions de médiation afin de faciliter et d’approfondir l’accès aux oeuvres et aux démarches créatives contemporaines.

Sa collection compte actuellement plus de mille deux cent oeuvres. Enrichie chaque année de nouvelles acquisitions, elle est internationale et représentative des développements les plus récents dans l’art contemporain.

En 2026, la structure consolide ses activités autour de son projet artistique et culturel intitulé Autopoïèse et interdépendance radicale qui témoigne de la volonté d’initier une transition écologique et sociale, de réinscrire l’établissement dans son contexte territorial en positionnant les artistes au coeur de toutes les activités et porte une attention particulière aux contextes ruraux. En dialogue avec le tissu local, le projet ouvre à davantage de collaborations et de projets de co-création, réaffirme son engagement auprès de la scène artistique et porte également une ambition de rayonnement national et international.

Informations de contact

Irene Aristizábal : administration@fracpoitoucharentes.fr

Mission(s)

Sous l’autorité de la responsable du pôle de diffusion et des publics et en étroite collaboration avec le chargé des publics et des partenariats éducatifs, le ou la chargé(e) de médiation aura pour mission :

• En dialogue avec la responsable du pôle et le chargé des publics, concevoir et réaliser des actions et projets de médiation, de sensibilisation et d’information destinées à tous les publics, notamment des champs scolaire, social, médical et carcéral, … (supports documentaires, supports d’aides à la visite, visites accompagnées, ateliers de pratique artistique, médiation de la collection…).
• Prendre en compte les enjeux de la diversité culturelle et les besoins d’accessibilité de publics pour construire les actions et projets de médiation.
• Employer un discours adapté au public concerné pour le sensibiliser à l’art contemporain.
• Accompagner les artistes et partenaires pour la mise en place de projets de médiation dans le cadre budgétaire et temporel défini en amont.
• Mettre en oeuvre des actions et des outils de médiation adaptés aux différents publics.
• Réalisation d’actions d’accueil des publics et de médiation dans les expositions intra-muros et hors-les-murs.
• Contribuer à l’écriture de notices autour des oeuvres de la collection du Frac.
• Préparer les supports de médiation et de communication pour les projets et actions de médiation portés.
• Rédiger les bilans et les évaluations des actions et projets.
• Réaliser le suivi budgétaire des projets portés.
• Accompagner, suivre et former les stagiaires de la médiation.
• Tenir en compte les besoins de réduction de l’impact environnemental des actions et projets de médiation.

Profil et compétences recherchés

• Expérience professionnelle confirmée (3 ans minimum) dans le domaine de la médiation de culturelle
• Connaissance de l’art contemporain et intérêt pour l’histoire et culture générale
• Intérêt pour l’approche collaborative du mouvement d’éducation populaire
• Intérêt pour les projets de co-création avec les publics
• Expérience avec le jeune public et le champ social
• Curiosité, créativité et capacité à innover
• Capacité à se documenter et à faire des recherches
• Expérience dans le suivi budgétaire
• Sens de l’accueil, de l’hospitalité et de la pédagogie
• Qualités relationnelles, aisance orale et sens de la diplomatie, capacité à créer du lien
• Aisance rédactionnelle, capacité d’adaptation de son expression orale et écrite en fonction de
  l’objectif et des publics
• Qualités d’organisation, d’analyse et de synthèse
• Autonomie et sens du travail en équipe
• Esprit d’initiative et force de proposition, dynamisme, implication, bonne écoute
• Capacité d’adaptation
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
• Compétences graphiques appréciées (InDesign)
• Maîtrise de l’anglais écrit et parlé indispensable, des bases en espagnol appréciées
• Permis B

Modalités de candidature

• Poste à pourvoir en CDI dès que possible
• Temps complet (35 heures hebdomadaires)
• Travail en soirée et week-end régulier
• Déplacements réguliers
• Salaire selon la grille de la Convention collective ÉCLAT – Catégorie D, coefficient 300 + complément de salaire
• Prime annuelle équivalent à un demi 13e mois
• Mutuelle AESIO, couverture option 2
• Chèques déjeuner
• Participation de l’employeur à l’abonnement bus ou vélo
• Accès aux activités sociales et culturelles du CSE
• Formation continue proposée
• Télétravail occasionnel possible

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation en précisant dans l’objet du mail : candidature au poste de chargé.e de médiation, à l’attention de : Madame la Directrice
par mail : administration@fracpoitoucharentes.fr