Chargé·e de médiation

CDI, à pourvoir dès le 25 août
@ 49 Nord 6 Est - Frac Lorraine, Metz (57000)

Date limite de candidature: 23 juin 2022

Présentation de l’annonceur

Le 49 Nord 6 Est — Frac Lorraine est une association qui œuvre à la sensibilisation à l’art contemporain et à sa diffusion sur l’ensemble du territoire Lorrain. Il constitue, avec les Frac Alsace et Frac Champagne Ardenne, le réseau des Frac du Grand Est. Tous trois travaillent en étroite coopération, articulant leurs actions respectives à travers la région Grand Est.

Le 49 Nord 6 Est agit aussi bien dans ses murs qu‘en coopération avec de nombreux partenaires au sein de ce territoire (lieux éducatifs, associations du champ social, institutions culturelles). Sa collection est pionnière en France sur les questions du féminisme et de l’immatériel. Sa programmation artistique et culturelle internationale, mais aussi sa situation géographique au sein du Grand Est, à proximité de différents pays européens, l’inscrivent dans une dynamique à la fois régionale et transfrontalière.

Informations de contact

Fanny Gonella : administration@fraclorraine.org
- 0387742002

Mission(s)

En lien avec les projets d’expositions dans et hors les murs et autour de la collection, le.la chargé.e de médiation met en œuvre des actions de médiation initiées par le Frac auprès des publics. Pour cela, il.elle s’assure d’avoir une connaissance exacte des artistes et des œuvres présentées lors des expositions, afin de garantir le bon déroulement des actions de médiation et une transmission adéquate des contenus. Il.elle travaille en dialogue constant avec le.la chargé.e des publics, son.sa référent.e principal.e, et un.e second.e chargé.e de médiation.

Elle est en charge des missions suivantes :

Visites et ateliers

  • Réaliser les visites et ateliers pour des groupes de tous âges dans le cadre d’un planning validé par le.la chargé.e des publics
  • Suivre les besoins en matériel et fournitures, attribuer et préparer les salles pour les ateliers (remise en état et rangement compris)
  • Assurer l’accueil des visiteurs et les visites du week-end en cas de besoin ponctuel

Conception des actions de médiation

  • Suivre le plan d’actions de médiation, d’éducation artistique et pédagogique
  • Concevoir des actions ou outils de médiation (dossiers pédagogiques, visites accompagnées, ateliers pour tous publics, ateliers autour d’œuvres de la collection « 1 heure / 1 œuvre ») en dialogue avec le.la chargé.e de médiation et avec le.la chargé.e des publics
  • Faire des recherches complémentaires pour mettre à jour des ateliers déjà existants et développer des dossiers pédagogiques sur les expositions

Planning des groupes

  • Actualiser le planning des visites et valider les demandes des groupes sous la supervision du.de la chargé.e des publics

Relations avec les partenaires sur le territoire

  • Assurer le suivi des échanges avec les partenaires et les groupes accueillis au Frac (réservations, organisation et présentation du contenu des visites, etc.)
  • Assurer les sessions « 1 heure / 1 œuvre » dans les établissements partenaires
  • Contribuer au développement des partenariats et à la fidélisation des publics en lien avec le.la chargé.e des publics

Contraintes éventuelles

  • Horaires étendus et présence en soirée ou week-end occasionnelle

Conditions

  • CDI à temps plein
  • Salaire : grille de la convention collective nationale Éclat, groupe D

Profil et compétences recherchés

  • Dynamisme, curiosité intellectuelle
  • Connaissances en art contemporain
  • Expérience avec le jeune public et le champ social appréciée
  • Sens de l’organisation et du contact
  • Force de proposition
  • Pratique de l’anglais souhaitée
  • Permis B nécessaire (déplacements dans des structures partenaires sur le territoire lorrain)

Le Frac Lorraine accueille les candidatures de personnes d’horizons divers sans distinction de sexe, de religion, de couleur de peau, de nationalité, d’orientation sexuelle ou de handicap, visant à refléter la diversité de notre environnement.

Modalités de candidature

Dossier de candidature

  • CV, lettre de motivation

Dans un document annexe, merci de répondre, en quelques lignes, aux questions suivantes (10 à 15 lignes maximum par question) :

  • Décrivez une difficulté que vous avez rencontrée récemment dans le cadre professionnel et la manière dont vous l’avez résolue.
  • Comment approchez-vous la communication face aux différents besoins liés à ce poste ?

Date limite de candidature le 26 juin 2022