Technicien d’assistance pédagogique - Textile H/F

Présentation de l’annonceur

L’ENSA Limoges est l’héritière de l’École nationale d’art décoratif instituée en 1881 et de l’école municipale d’art créée en 1868 par Adrien Dubouché dans la lignée du mouvement européen instaurant de nouvelles relations des arts à l’industrie. Aujourd’hui, l’ENSA Limoges dispense un enseignement qui interroge la relation entre art et technique dans les pratiques artistiques actuelles et les domaines de l’art, du design et de la céramique contemporaine. Labellisé patrimoine architectural du XXème siècle, le bâtiment a été conçu en 1994 par les architectes Nicolas Michelin et Finn Geipel.

Ses spécificités

L’ENSA dispose de 7 500 m2 d’espaces modulables accueillant deux cents étudiantes et étudiants. 2.200 m2 d’ateliers regroupent cinq unités fonctionnelles :

• arts du feu | porcelaine, terre
• multimédia | photo-vidéo, infographie, 3D
• objet | volume, maquette, bijou
• textile | teinture végétale
• impression | sérigraphie, édition

Informations de contact

Bénédicte Lacoste : benedicte.lacoste@ensa-limoges.fr
- 05 55 43 96 98

Mission(s)

Vos missions en quelques mots

• cogérer l’atelier textile : tissage, teinture, sérigraphie, couture et autres techniques dans le champ du textile et des matériaux souples
• être chargé·e de l’accompagnement technique des étudiant·e·s
• suivre les travaux personnels des étudiant·e·s, en appui ou en complément de l’enseignement
• préparer en amont certaines étapes techniques (ourdissage, montage métier, mordançage…)
• participer et collaborer dans son domaine au projet pédagogique de l’enseignement
• peut participer aux cours programmés des enseignant·e·s
• gérer le budget pédagogique dans son domaine d’intervention : achat des consommables, contrôle de leur utilisation, gestion des stocks
• estimer les investissements à réaliser dans son domaine d’intervention : choix des matériels, demandes de devis, suivis des commandes…
• assurer la maintenance des équipements et des matériels
• veiller à l’ordre et à la sécurité des différents espaces de l’atelier
• gérer les emprunts de matériels de l’atelier
• participation active à l’évolution et l’aménagement de l’atelier
• participation aux accrochages des diplômes et des bilans en collaboration avec les enseignant·e·s
• peut être amené·e à participer à la mise en place d’expositions

Profil et compétences recherchés

Engagé(e) dans le champ de la création contemporaine, jeune diplômé d’école art/design serait un plus…

Compétences techniques : maîtrise

• méthodes et techniques pédagogiques,
• règles d’hygiène et de sécurité,
• bonne connaissance des disciplines et techniques contemporaines dans le champ du textile et des matériaux souples, de leur histoire et de leur actualité
• expérience pratique du tissage, de la teinture, de la sérigraphie textile, de la couture et potentiellement d’autres techniques
• expérience pédagogique
• transmettre des informations, des savoirs, des savoir-faire
• expérience de l’organisation et de la gestion d’un atelier, des règles d’hygiène et de sécurité
• gérer et surveiller les espaces, outils, matériaux et fournitures

Savoir-faire : maîtrise

• accompagner des projets pédagogiques
• gérer les relations avec les étudiant·e·s et les enseignements
• travailler en équipe
• prendre en compte la diversité des étudiants en étant capable d’agir de façon adaptée et différenciée
• s’adapter aux contraintes pédagogiques de l’établissement
• s’adapter à l’évolution des fonctions, des problématiques, des méthodes et des outils
• appliquer les techniques de contrôle lié à la prévention des risques professionnels
• savoir communiquer à l’oral
• écouter, communiquer, faire circuler l’information
• travailler avec les acteur·trice·s d’autres disciplines
• rendre compte à sa hiérarchie

Savoir-être (compétences comportementales) : maîtrise

• Curiosité et motivation
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de la pédagogie
• Sens de l’organisation
• Sens des relations humaines
• Sens de l’analyse
• Sens du service public
• Être rigoureux
• Être à l’écoute
• Capacité d’adaptation
• Réactivité

Modalités de candidature

Informations complémentaires

Contrat EP - groupe 2 cadre de gestion

Poste à 50% d’un temps complet

Qui contacter ?

Françoise Seince, directrice de l’établissement : 05 55 43 14 00 / francoise.seince@ensa-limoges.fr
Bénédicte Lacoste, service des ressources humaines : 05 55 43 96 98 / benedicte.lacoste@ensa-limoges.fr

Envois des candidatures avant la date d’échéance à l’adresse : candidature-rh@ensa-limoges.fr