Administrateur·trice

CDD de 5 mois et plus, à pourvoir dès le 1 mai
@ Théâtre et CAC Brétigny, Brétigny-su-Orge (91220)

Date limite de candidature: 31 mars 2021

Présentation de l’annonceur

Coeur d’Essonne Agglomération (Essonne - 205 000 habitants - 21 communes - 30 km de Paris - RER C) recrute un administrateur.trice pour le Théâtre Brétigny - scène conventionnée d’intérêt national et le CAC Brétigny - centre d’art d’intérêt national, établissements administrés dans le cadre d’une régie à autonomie financière.

Informations de contact

Céline Semnce-Rodriguez : c.semence@coeuressonne.fr
- 0160852091

Mission(s)

Elabore le budget de fonctionnement et d’investissement et suit sa bonne exécution.
Elabore des états de contrôle et des tableaux de bords.
Assure le bon encaissement des recettes et le règlement des prestataires.
Coordonne le travail de la comptabilité concernant l’exécution des payes et des charges sociales.
Garantie le respect des obligations sociales et fiscales spécifiques au spectacle vivant et aux arts plastiques.
Négocie et rédige les contrats de production, de coproduction, de cession, de coréalisation dans le secteur de l’art contemporain et du spectacle vivant et en lien avec les responsables sectoriels.
Valide les conventions de mises à disposition, locations, partenariats etc…
Suit les contrats d’assurances liées aux activités.
Suit les procédures de Marché Public.
Elabore les actes administratifs (décision, délibération du Président, rapports de synthèse, notes de présentations, décisions modificatives…).
Contribue au fonctionnement du conseil d’exploitation et de la commission culture, notamment préparation de rapports, documents et réponse aux demandes d’information.
Monte des dossiers de demande de subventions, auprès des partenaires institutionnels (DRAC, Conseil Régional, Conseil Général…).
Développe des pistes de financement
Assure une veille budgétaire, juridique, fiscale et sociale
Rédige les rapports d’activités (compte administratif).
Rédige les bilans financiers à destination des différents partenaires.
Pilote la gestion des ressources humaines en lien avec le service dédié
Encadre 5 agents (administration comptabilité, paies, gardiennage)
Réalise toutes les missions de l’établissement en fonction des besoins de service public.

Profil et compétences recherchés

Rapidité d’exécution, de compréhension, d’adaptation et grande force de travail.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Excellente aisance relationnelle. Sens du travail en équipe.
Autorité et diplomatie.
Sens du service public
Connaissance de la création contemporaine pluridisciplinaire
Connaissance de l’administration des structures culturelles (juridique, social, fiscal)
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des circuits administratif et financier
Maitrise de la gestion budgétaire publique
Maitrise des tableaux de bord
Maitrise du droit des contrats
Maitrise du code des marchés publics
Excellente expression orale et écrite, maîtrise de l’anglais.
Capacité à argumenter et convaincre
Maitrise des outils informatiques (GRH, comptabilité, word, excel)
La pratique de CIRIL et de Spaiectacle seraient un plus.
Capacité à l’encadrement

Modalités de candidature

Adresser lettre + CV à l’attention de Monsieur le Président
uniquement par mail à c.semence@coeuressonne.fr